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诚聘英才 招聘国家金融学和中观经济学专职研究人员
【发布时间:2019-09-30】 【作者:admin】

  陈云贤,中山大学管理学院兼职教授、中山大学高级金融研究院名誉院长,博士生导师,北京大学经济学博士,高级经济师,美国哈佛大学、香港理工大学、北京大学等客座教授、研究员。广东省金融专家顾问委员会主任委员。广东省原副省长,享受国务院特殊津贴专家。

  1988年师从著名经济学家萧灼基,在北京大学经济学院攻读博士学位。1991年,创立广发证券公司,成中国知名券商广发证券创始人。2003年,由商转政,先后任广东省佛山市委常委、常务副市长,顺德区委书记,佛山市政府市长、市委书记、市人大常委会主任,广东省政府副省长。其中,曾先后赴美国麻省大学波士顿分校、哈佛大学商学院、哈佛大学肯尼迪政府学院、耶鲁大学和加拿大多伦多大学罗特曼管理学院进修学习。

  《证券业资本监管研究》(中国金融出版社,陈云贤、孔维成、王烜著,2011年)

  《投资银行风险收益对应运营论》(中国金融出版社,陈云贤、何荣天、潘峰著,2012年)

  《证券公司风险管理与经济资本计量研究》(中国金融出版社,陈云贤、孔维成、郑涛著,2013年)

  《超前引领——对中国区域经济发展的实践与思考》(北京大学出版社,2011年)

  《论政府超前引领——对世界区域经济发展的理论与探索》(北京大学出版社,与邱建伟合著,2013年)

  根据学术研究和项目需要,招聘专职研究人员2名(博士后/特聘研究员/特聘副研究员)。应聘成功后聘期内须在中山大学管理学院全职从事相关研究工作,不可兼职。

  年龄不超过35周岁。有较突出的科研成果,在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年。

  年龄不超过38周岁。具有显著学术潜力,取得较为突出的研究成果,原则上已发表有不少于3项突出的学术成果,在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员;至少主持过1项省部级及以上科研项目(来自海外的申请人可不做要求)。

  年龄不超过38周岁,具有较大学术潜力,取得较好的科研成果,原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果,海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。

  具备相关研究经历,或者博士学位论文选题属于金融学、经济学领域者优先考虑。

  学校根据人才的特点提供有竞争力的薪酬待遇和福利待遇,并为引进人才的子女提供优质教育资源。具体待遇面议。

  项目组提供科研经费支持,同时项目组支持申请国家自然科学基金青年基金、中国博士后基金和中山大学文科青年基金。

  符合条件的优秀者根据成果可以申请转聘为中山大学副教授,或者推荐到其他高校、科研院所、公司任职。求郭德纲于谦最新相声。(广东省对博士后出站后留粤工作,将有额外住房补贴和资助计划。)

  初审后,邮件通知入围候选人参加学院面试。面试通过后启动学校审批流程。接收函以学校下达的正式通知为准。详细入站程序及相关信息可关注中山大学人才发展办公室微信公众号:SYSU-OTD

  本招聘信息常年有效,应聘者可随时申请。了解更多详情,请登录学院网站,或关注中山大学管理学院微信公众号:SYSBS1985

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